行政经理
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更新：2024-10-23
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岗位职责： 1、根据公司发展的实际情况，制定合乎公司现状的各类规章制度，收集合理化建议，在公司发展中及时调整和完善，提高制度的可执行性和有效性，切实可行的提高员工工作主动性和规范性； 2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议； 3、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 4、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，进行公司形象的建立和推广； 5、组织好来客接待和相关的外联工作； 6、统筹管理公司后勤服务工作，确保后勤工作的有效执行，并提出改进意见； 7、组织人员对办公用品、员工福利的采购。 8、上级领导交办的其他事项。 岗位要求 1、本科以上学历，行政管理、公共管理等相关管理专业优先； 2、3年以上行政经理相关工作经验； 3、性格稳重、处事大方得体；良好的服务意识；较强的分析、解决问题的能力及较强的沟通、组织协调能力； 4、具有认真、负责的工作态度和积极乐观的精神。 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、股票期权、周末大小周、年终奖、加班补助
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