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1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议; 2、接待来访客人,处理外联事务,维护公司公共关系; 3、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和招聘流程的协助。 岗位要求: 1、具备活动和会议组织的相关经验; 2、熟悉接待和外联工作的流程与技巧; 3、具有人力资源管理方面的工作经验,能够处理相关事务。
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