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找工作这7类合同不能乱签

2020-06-18

终于要跟心仪的单位签订劳动合同了。劳动合同里有你看不见的陷阱，

衡水面试时候HR说的试用期，具有法律效力吗？

2020-06-17

案情回顾苏杰于今年4月入职某互联网公司运营岗位，面试时，HR向苏杰承诺试用期一个月，试用期期间工资按70%发放。但入职后，HR却改口说试用期延长至三个月，工资只发放50%。企业与求职者口头约定的试用期有法律效力吗？ …

在衡水员工离职后发现自己怀孕了，还能撤销终止劳动合同的决定吗？

2020-06-16

案情回顾小宇于2016年4月入职某物业公司工作，于2019年10月提出离职申请。按照劳动法规定，小宇将于11月底正式离开公司。可就在11月中旬，小宇发现自己怀孕了，那么小宇还能撤回离职申请，继续履行劳动合同吗？ …

电子劳动合同来了，怎样签才有效？

2020-06-04

2020年3月4日，人力资源社会保障部办公厅在《关于订立电子劳动合同有关问题的函》中明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。针对用人单位异地用工、劳动者身份及签名易造假、劳动合同存储管理难等问题，越来越多用人单位采用电子形式订立劳动合同。与签署纸质版劳动合同的做法相比，电子签署的方式…

导致衡水劳动合同无效的情形有哪些

2020-05-28

劳动合同是劳资关系的最强有力证实。它可以要求雇员和雇主之间的权利和义务。现阶段还不清楚，有时互相签署的劳动合同书会马上无效，那样职工的利益就不易获得确保。针对职工而言，掌握造成无效劳动合同书的缘故很重要。无效劳动合同的状况如何？造成劳动者合同无效的状况以下：第一，劳动合同中要求的內容违…

衡水劳动纠纷的取胜关键

2020-05-27

俗话说得好，“全世界一切事情都是有最深处”。乃至盆友也是有将会提出分手。即便在一个权益交错的工作场所，矛盾也难以避免会出現，造成劳务纠纷。劳动纠纷困扰了很多的人，其中大多是工资少发了，不签劳动合同，无缘无故炒鱿鱼等等问题。那麼，职工怎样在劳务纠纷中维护保养自身的利益呢？应当了解处理争端的法律程序 …

衡水公司拖欠工资，如何合法领取工资？

2020-05-26

虽然我国劳动者的权益受到了明确的保护，但企业对员工工资的违约一再禁止，作为勤奋的劳动者，他们处于弱势地位，那么，当企业违约时，如何收回自己辛苦挣来的钱呢？刘女士在一家金融业和投资管理公司工作中，欠陈先生三个月的薪水，而承担此项业务流程的人并不突显表述他的见解。在生活的工作压力下，刘女士数次规定企业付款…

在衡水签订集体劳动合同是利是弊？详解戳这里

2020-05-25

大多数人印刷为劳动合同，是一份雇员与企业之间的书面协议，许多人签订劳动合同后，又称为集体劳动合同协议。很多人搞混了劳动合同和职工和公司签署的团体劳动合同。今日，大家将详尽探讨团体劳动合同是啥，它是啥，它的一般实际意义和什么不同。什么是集体劳动合同？最先，大家必须表述什么叫集体劳动合同。…

“延长男性配偶陪产假”在衡水关键在于如何落实！

2020-05-23

近期，新闻媒体从苏州大学获知，全国代表大会意味着、苏州大学校领导熊西东将递交2020年两届大会的相关增加男士直系亲属陪产假的提议。许多人提及，男士直系亲属的陪产假应增加至38天，便于尽快照料和守候妈妈和新生婴儿。传统式见解觉得，生小孩是女性的事，由于丈夫的父亲好像离小孩有点儿远。可是，不可忽略女性在生孕后心…

衡水聚才人才网说说劳工时间的新规定

2020-05-22

《国务院关于职工工作时间的规定》已经发布。劳动部、人事部对《规定》作出如下说明：这项规定使职工有较多的时间学习、教育子女和料理家务，必将进一步调动职工建设社会主义的积极性，保护和激发他们的生产热情，增加他们从事生产建设的活力，适当地缩短工作时间，科学合理地安排工作和休息时间，对于保障职工的健康，提高工…