桃城区发改局拟招聘劳务派遣人员负责日常工作。现委托衡水滏阳建发人力资源服务有限公司面向社会公开招聘，具体要求如下：

一、应聘人员应具备以下基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心；

3. 拥护中国共产党的领导，作风踏实、吃苦耐劳,组织  纪律观念强;

4. 具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件及具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

二、招聘原则及具体岗位招聘条件

（一）招聘原则:

按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。

（二）报名要求：

1.本次招聘岗位人数及具体要求：

本次共招聘劳务派遣人员3名，具体报名要求如下；

（1）年龄：原则在35周岁以下（1990年7月1日以后出生）；

（2）学历：具有专科及以上文化程度；

（3）桃城区户籍，身体健康，形体端正，普通话标准，具有较好的沟通能力和一定的文字综合能力，能够熟练使用办公软件，熟练操作计算机等现代办公设备；

（4）具备强烈的责任心、良好的服务意识以及优秀的协调能力、工作执行力、应急处理能力；

（5）具有2年及以上政府部门工作经验的考虑优先聘用。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1. 有较为严重的个人不良信用记录的；

2. 失信被执行人员；

3. 有犯罪嫌疑尚未查清的；

4. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5. 曾受过党纪政纪处分，或正在受党纪政纪处分期间的；

6. 本人及家庭成员、直系亲属有犯罪前科，有参加任何敌对组织、暴力恐怖组织、邪教组织历史，有非法上访行为，有报复社会的表现、倾向和记录；

7. 其他不宜报名和聘用的情形。

招聘人员采取劳务派遣模式，由区发改局委托衡水滏阳建发人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，缴纳社会保险，区发改局可对不符合条件或不能胜任工作人员提出解聘建议，与衡水滏阳建发人力资源服务有限公司协商重新安排人员上岗试用。

三、招聘程序：

（一）招聘信息发布平台。

衡水聚才快聘：www.hsjucai.com

（二）报名及资格审查。

1．报名

（1）报名时间：自公告发布之日起至2025年8月5日17：30（电话咨询时间：9:00--11:30,15:00--17:00）；

（2）报名方式：网络报名

报名邮箱：fyjfrlzy@163.com；

咨询电话：0318-2160501 刘女士；

（3）报名应提供的材料包括：填写完整的报名表（见附件）；近期1寸免冠照片1张；有效的二代身份证正反面；按岗位要求的资格条件提供户口本个人页、学历证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（职业、执业）资格证书等相关证书（证件、证明）等资料；报名时请注明“报名岗位+姓名”发送至报名邮箱；

（4）出生日期以公安机关的身份证为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止到2025年7月1日。在全日制普通高校（含硕士、博士研究生）就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

2．资格审查

提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过工作人员会通过邮件方式发放资格审查合格通知，则进入缴费环节；审核通过后不允许修改信息。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。

 3．缴纳报名考务费

通过报名资格初审的人员根据审核通过邮件提示，在报名时间内缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”（例如：张xx199101），并将缴费凭证照片（可手机截屏）上传至邮件，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。

面试具体时间和地点另行确定并邮件通知。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。凡考试成绩未通过、自动放弃考试者，报名费均不退还。

（三）面试

1. 请及时关注邮件通知，参加面试请自行打印《面试通知单》，面试时间及地点以《面试通知单》为准。

2．参加面试人员应按照《面试通知单》上确定的时间、地点参加面试。面试人员参加面试应携带《面试通知单》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件考生不得参加面试。

面试形式主要采取现场问答的方式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等);成绩满分为100分。

考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

3．报考人员面试合格成绩为85分，没有达到者不能进入后续考核环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。

4. 根据考试成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检对象。

（四）体检与政审

1. 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，由衡水滏阳建发人力资源服务有限公司与第三方机构共同监督，指定医院或体检中心体检，体检费用自理。

2. 体检合格的由衡水滏阳建发人力资源服务有限公司组织对拟聘用人员进行政审，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。

（五）递补

因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位总成绩由高到低依次递补，总成绩出现并列时，成绩分数高者优先，同分数时按照学历层次由高到低确定递补人员。   

（六）公示

1. 体检与考核均合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在衡水聚才快聘（www.hsjucai.com）进行公示，公示时间为三个工作日。

2. 拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消其聘用资格。

四、其他：

1. 应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者、未按规定时间内参加面试、复审、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃资格。

2. 本方案未尽事宜，由衡水滏阳建发人力资源服务有限公司负责解释。